发布时间：2020-10-13作者：广东磐达教育有限公司
热烈祝贺磐达城市精英俱乐部首届会员启始会议圆满召开！
在信息时代，高端人才是现代企业最重要的资产；
个体的影响力始终是薄弱的，高端人才也需要以搭档/团队/集体的方式来创造价值；
基于如此背景，我们成立“磐达城市精英俱乐部”，志在聚拢高端人才，形成有规模的社会影响力，并帮助更多人成长为高端人才。
我们将从六大主打产品、服务产品、价值及运营模式四个方面对高端人才提供服务和支持。
俱乐部的六大主打产品
高端人才集训
1、提供升职加薪直接通道
2、快速优化高层复合能量
3、解决人才实操后顾之忧
4、与时俱进人才猎聘输出
高端人才猎聘
1、解决高端人才精英对接企业
2、提升精英人才价值薪水
3、为企业快速找到合适人才
4、为精英快速找到合适企业
论坛峰会沙龙
1、提供经理人社交空间
2、建立经理人展现平台
3、激发经理人兴趣潜能
4、建立经理人对外形象
5、打造俱乐部品牌价值
社交拓展团建
1、激发潜能，愉悦身心
2、体验自然感受世界
3、劳逸结合强化斗志
4、团队建设提升自我
企业游学助力
1、为经理人提供展现平台
2、观摩优质公司学习交流
3、为企业经营管理排忧解难
4、共享精英能量资源
产品资源共赢
1、共享资源共享价值
2、为个人产品提供渠道
3、为企业产品提供销路
4、为平台产品提供消费
5、为经理人提供价值保障
俱乐部的服务产品
1、学历提升：提供海外硕士、MBA、国内本科等多方面产品，供经理人提升选择；
2、品牌打造：通过形象、特长和职业规划等为经理人打造独有的个人品牌；
3、能力培训：在战略、逻辑、工具等多方面为经理人提供全方位提升的能力培训；
4、社交平台：为职业经理人阶层建立经验分享交流的平台，形成精英人脉圈；
5、资源共享：共享商业资源，协同创造合作价值，获取更多利益；
6、创业创新：合作运营创业项目，实现自我价值的终极转变提升。
俱乐部所带来的价值
1、个人提升：个人资质提升、实操性经验交流、多维度职业规划建议、沙龙、论坛前沿信息交流、名企游学、企业家创业经验分享；
2、资源共享：人才猎聘、企业需求对接、个人产品推广、创业资源共享、服务机构合作支持；
3、社会认可：职业资质认定、社会团体认可、组织活动认可、个人品牌打造。
俱乐部的运营模式
1、会员将按照标准以推荐方式加入俱乐部，认同并支持俱乐部理念和发展；
2、俱乐部作为平台，为会员提供内外部交流学习的机会，并长期策划组织各类活动来帮助会员提升；
3、通过俱乐部举办的活动，提供的培训、个人品牌打造和资质提升，让会员快速提升自我价值；
4、在俱乐部不断地提升会员能力过程中，俱乐部的整体水平也不断获得提升，从而使这个群体得到更多的社会认可；
5、俱乐部成员在提升自我的同时，也将身边资质有需求的人才推荐入俱乐部，从而使俱乐部更加壮大；
6、精英俱乐部的目标是形成一种循环提升的常态模式，最终为社会输出更多的精英，为经济发展贡献力量。
磐达精英俱乐部的入会标准如下：
磐达精英俱乐部的第一次创始会议已于上周日（10月11日）圆满召开。会议氛围良好，参会的会员积极踊跃，全部议程均顺利完成。
经过本次会议，磐达精英俱乐部的创始会员团队正式成立，大家本着“携手并进 共创辉煌”的理念共同宣读了承诺书，并签订了入会协议，成为俱乐部的奠基人。
相信在今后的日子里，我们创始会员团队的所有成员会恪尽职守，兢兢业业，为俱乐部的发展做出自己的贡献。
磐达城市精英俱乐部诚挚欢迎您的加入！
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