李忠
职场黄埔军校平台创始人
李忠，男，汉族，湖南省张家界市永定区人，美国北弗吉尼亚大学工商管理硕士（MBA)； 广东磐达教育咨询有限公司公司创始人、 磐达教育合伙人&资深顾问；常年兼任500名以上职场经理人执业导师&多家企业战略管理顾问。磐达教育董事长、磐才人才产业链平台创始人，工商管理硕士（MBA）、人力资源绩效管理实战专家、精益生产及专案项目改良专家、集团管控首席咨询导师、磐达企业管理咨询首席咨询师；他的职场辉战绩：26岁任职运营副总，33岁任职企业总经理，39岁任职集团CEO，44岁创建磐达教育。
20年专注职场经理人综合实力提升及企业管理变革咨询工作；
以往经历：
职场生涯22年，全面企业经营操盘经验12年；经历过内外企、小中大民私企、单多元集团公司，过程中曾担当：生产经理及厂长、世界五百强企业-制程改良专案组长及体系推动负责人、品质总监、PMC总监、HRM、HRD、中大型民私企运营副总、总经理、集团COO及集团CEO之要职；对劳动密集型、产销研一体化制造型公司经营管理及精益化现场改良，见解独到！同时对单体公司经营管理及单、多元集团管控营运布局，团队建设及商业模式策划、品牌重建，更是独具匠心，操作得心应手！横跨行业十几种，拥有20年以上产业、基中高层、全方位营运管控之实操经验！理论与实操并重，功底深厚；属实战型权威管理培训咨询专家！
任职期间主要成就：
组织开创《经理人球形逻辑闭环》集训模式、<磐达三段式（246）咨询模型>，<中国式经理人人才产业链平台>商业模式，三大模式、以及原创《升职加薪合同班》、《总裁运营合同班》等培训课程。
职场经理人培训领域：
原创<经理人球形逻辑闭环>集训模式，已申报全国发明专利；个人线下常年开设：经理人升职加薪合同班，总裁运营集训合同班等；
企业管理咨询领域：
原创<磐达三段式（246）咨询模型>，采用立体式闭环导入，从战略、经营、团队、绩效、系统面，全方位为企业一次性根治问题，企业咨询业绩显著，当下市场好评如潮。
人才产业平台领域：
原创<中国式经理人人才产业链平台>商业模式，已申报全国发明专利；广东磐才APP商业平台，正值市场全面启动中；经理人、企业家、培训讲师、服务机构同城聚焦，一站式系统性解决经理人能力提升、人才输出、资源共赢、价值分配问题；全面助力国家、社会、城市之人才发展工作；
人物履历：
1972年12月，出生于湖南省张家界市永定区，土家族。
1997年7月，就读于中华科技大学 工商管理专业，并于1999年7月毕业。
2016年7月，创建广东磐达教育咨询有限公司，常年兼任500名以上职场经理人执业导师&多家企业集团战略咨询顾问。
2019年7月，创建广东磐才人才产业链商业模式平台（APP国内首创），在整个产业策划布局上，从根本上彻底打破了职场经理人中年危机之边界，改变了职业经理人退下职场后无用武之地尴尬局面，从而重构经理人职业、事业共赢轨道；从此让天下经理人再无职场寿命一说；
联系电话：0760-85118180