发布时间：2019-07-08作者：广东磐达教育信息科技有限公司
职场黄埔训练营
第九期
职场黄埔9期班D6天→7月6号开课，激动人心，荡涤灵魂，升职加薪，给自己大脑赋能的时刻你在哪里?2019年大半年过去了，弱弱问一声，今年我们对自己的业绩满意吗?升职加薪了吗?秀才造反，三年不行!日复一日，年复一年，我们一直在欺骗自己，我们的行动力一直停留在梦中~~
这个世界上最可怕的不是有人比你优秀，而是比你优秀的人依然还在努力。 因堵车而迟来几分钟的张经理稍作歇息后，大家便开始了激情澎湃的早会，分享最近工作中遇到的问题与相应的解决方案，沟通交流，共同学习。
谦逊热情的张经理率先发言，他最近在思考部门管理成果为何一直不满意？经反思才发现，原来是工作分配不合理。一个工作多个人做，一个人做多个工作，职务交叉混乱，导致员工遇事互相推诿，三个和尚没水吃，严重影响工作效率。发现问题后，张经理重新分配工作，专人专职，责任到人，整个部门工作效率更上一层楼。
比较有趣的是文经理分享的事情。文夫人在工作中遇到一些问题，和领导意见不一致，心情不好，愤愤不平。文经理运用在职场黄埔学到的知识，帮文夫人分析当前境况，制定合理的问题解决方案，建议文夫人和领导意见不一致时也不要和领导硬碰硬，要取得领导的信任，才能更好的工作。文夫人听完茅塞顿开，在接下来的几天按照文经理说的方法去做，效果显著，不仅和领导有所关系缓和，而且领导愿意听取文夫人的意见了。文夫人兴高采烈地告诉文经理：“职场黄埔的学费没白交！”
其他学员也都在早会分享了自己最近的心得感悟。有人和领导据理力争商讨更公平的部门绩效考核方式与晋升方案；有人因为同事生病有所感触提议并且成立公司医疗基金；有人在被各部门催交作业忙的不可开交时，有序安排工作进度，带领部门顺利完成工作。不同的人生，千姿百态，相同的是，大家都在努力着，进步着。
早会的点睛之处，是李忠老师的总结：在职场需要先把自己的根本打好，然后持续优化。人生是一个不断开悟的过程，一次次开悟，积累到一定程度才能有质的变化。职场进修需要有茅塞顿开的感觉，需要不断进行点的尝试，同时也要有面的布局，不能因点失面。做事要务实，做好自己的本职工作，让自己的角色归位。角色错位不利于自身成长，在职场中要体现自身根本价值。
早会结束之后，就进入了紧张有序的授课环节。李忠老师在讲台上侃侃而谈，学员偶尔会提出问题，李忠老师为学员答疑解惑。一问一答之间，小编已经听得迷糊了，在座的各位都是职场大咖，谈论的问题都太专业太深奥，小编努力学习中......
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