第13页_新闻动态_文章_广东磐达教育信息科技有限公司

如何洞穿本质？

2019.10.08

以下文章来源于陈辞令，作者陈后圣陈辞令聚焦认知提升，从学习力、思维力等5大底层能力全面升级人生模式。作者 | 陈后圣来源 | 陈辞令ID | CCL2019-00花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。这句话初读起来无比震撼，但细究起来，无法回避的一个问题是：到底如何洞穿本质...

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职场黄埔训练营十一期11.1----勇敢迈一步，人生大不同！

2019.10.07

职场黄埔 2019-10-07 点击关注，带你升职加薪！一切美好的愿望，不是在等待中拥有，而是在奋斗中争取！职场黄埔训练营十一期开课，问苍茫大地，谁主沉浮？数风流人物，还看今朝！一群有理想有抱负的人聚在磐达，畅谈过去与未来，共同努力，共同奋斗！张同学，十年pmc管理陈同学，十年品质李同学，十二年技术经理刘同学，4年IE...

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企业管理的4管”和“8理”到底是管什么、理什么？

2019.09.09

升·职·加·薪·找·磐·达！企业管理的4管”和“8理”到底是管什么、理什么？管理是什么？没有统一的定义。一般是指在特定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、指挥、协调、控制及创新，以期高效的达到既定组织目标的过程。很多人理解，管理就是“管人”和“理事”，这么理解虽然无错，但并不十分准确。“科学管理之父”...

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职场黄埔训练营第十期10.4----一直在这里，等风也等你。升职加薪之路，磐达与你同行！

2019.09.02

职场黄埔 2019-09-02这是一个激情澎湃正能量爆棚的培训道场，这是一个突破瓶颈升职加薪的人生机遇，这是一个展示自我扩展人脉的绝佳舞台。职场黄埔十期班D4天，在班长赵福龙主持下，早会拉开序幕，同学们依次上台分享心得体会，总结这周工作，共同学习共同进步!比较震撼的是张玲华同学工作单位开始实行轮岗制，让部门领导互换位置...

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工厂管理没有捷径可走。管理人必看的要点！

2019.08.05

工厂管理没有捷径可走，高效的管理关键是要找到规律、遵循规律。必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度，过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。01树立制度高于一切的管理思想制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上...

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【职场黄埔训练营第九期】月薪2.5W才是中山职场经理人平凡与卓越的分水岭，你做到了吗？

2019.07.08

职场黄埔 2019-07-08职场黄埔训练营第九期职场黄埔9期班D6天→7月6号开课，激动人心，荡涤灵魂，升职加薪，给自己大脑赋能的时刻你在哪里?2019年大半年过去了，弱弱问一声，今年我们对自己的业绩满意吗?升职加薪了吗?秀才造反，三年不行!日复一日，年复一年，我们一直在...

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彭剑锋：关于人力资源管理的二十个金句

2019.07.08

以下文章来源于华夏基石e洞察，作者彭剑锋教授华夏基石e洞察华夏基石管理咨询集团的官方公众号，彭剑锋、黄卫伟、吴春波、洪天峰、施炜、陈春花等是其主要撰稿人。我们努力提供具有原创性、思想性和实践意义的管理文章；我们深度剖析最佳实战管理案例；我们零距离互动答疑解惑企业各种管理问题，提供咨询解决之道。作者 | 彭剑锋华夏基石...

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高手的思考

2019.04.08

以下文章来源于艾菲的理想，作者艾菲的理想艾菲的理想关注我，夯实心智成长四大基石，并最终实现蓬勃丰盈的人生。作者 | 艾菲的理想来源 | 艾菲的理想ID | xiaoyaolsh— 1 —世界上最聪明的人是如何思考的?1981年，美国出版人约翰·布罗克曼创立了“现实俱乐部”。参加这个俱乐部的人包括：凯文·凯利、史蒂芬...

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【职场黄埔训练营第八期】决定你上限的不是出身，是自律的程度！

2019.03.11

职场黄埔 2019-03-11自律的程度，决定了你生活的高度。第三季《中国诗词大会》总决赛上，外卖小哥雷海为逆袭夺冠。在参加诗词前，每天在等餐的时间空隙，一群外卖小哥拿着手机玩王者、看直播，雷海为都在背古诗词。等餐的时候、红灯的时候、甚至骑车在路上的时候，他都用来拿来背诗，吃过午饭，有一个多钟头的时间，他就会坐下来好好...

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框架思维：没有框架，再多的知识只是信息量的堆砌

2019.01.08

以下文章来源于陈辞令，作者陈后圣陈辞令聚焦认知提升，从学习力、思维力等5大底层能力全面升级人生模式。作者 | 陈后圣来源 | 陈辞令ID | CCL2019-00前段时间，社群内有伙伴问我：老师，我总感觉自己的读书方法不对，前面读后面忘，读的时候好像收获满满，可时间一长，除了书名和几个概念外，书里面的知识完全回忆不起...

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2019.10.08

2019.10.07

2019.09.09

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